Raspa&Gana presentó la Tarjeta Inclusiva, una iniciativa que contempla el financiamiento de aproximadamente 7.000 tarjetas de transporte destinadas a personas con discapacidad. El proyecto se desarrolla en conjunto con la Secretaría Nacional por los Derechos Humanos de las Personas con Discapacidad (SENADIS) y con la gestión y articulación del Viceministerio de Transporte, y busca facilitar el acceso al beneficio de transporte público gratuito establecido para este sector de la población.

Una tarjeta para facilitar el acceso al transporte

La Tarjeta Inclusiva es personalizada y permitirá a las personas con discapacidad utilizar el transporte público bajo el beneficio de gratuidad contemplado en la legislación paraguaya. El proyecto contempla la producción y distribución de las tarjetas para las personas usuarias de SENADIS que las soliciten.

Cada tarjeta llevará el mensaje “Con esta tarjeta ganamos todos", como parte de una iniciativa que busca hacer más sencillo el acceso al transporte para miles de personas con discapacidad. Durante el acto se realizó una entrega simbólica de tarjetas a beneficiarios, quienes recibieron el dispositivo en representación de las personas que accederán progresivamente a esta iniciativa.

El programa también contempló las palabras de José Fernández Sacco, Director de Operaciones y Comercial de Raspa&Gana, la Dra. Yody Marlene Ledesma, Ministra de la Secretaría Nacional por los Derechos Humanos de las Personas con Discapacidad (SENADIS) y Rolando Gonzales, Director de la Dirección Metropolitana de Transporte, dependiente del Viceministerio del Transporte, además de la participación de Alfonso Galiano, representante del Grupo Social ONCE. Asimismo, personas con discapacidad compartieron su experiencia y las dificultades que enfrentan en el acceso al transporte público.

“La verdadera inclusión comienza cuando se convierte en algo concreto”

Durante su intervención, José Fernández Sacco destacó el propósito social que forma parte del modelo de Raspa&Gana y señaló que la iniciativa busca transformar ese compromiso en acciones concretas.

“Cuando hablamos de inclusión, muchas veces hablamos de grandes conceptos: de derechos, de igualdad, de oportunidades. Pero la verdadera inclusión comienza cuando esos conceptos se convierten en algo concreto en la vida cotidiana de una persona”, manifestó.

En ese sentido, explicó que la Tarjeta Inclusiva busca convertirse en una herramienta para facilitar la movilidad y acompañar la autonomía de las personas con discapacidad.

“La tarjeta de billetaje inclusiva es una herramienta que busca facilitar la movilidad, acompañar la autonomía y contribuir a que las personas con discapacidad puedan ejercer plenamente su derecho a trasladarse”, añadió.

Sacco también destacó el trabajo conjunto con las instituciones involucradas en el proyecto y señaló que la entrega de las tarjetas constituye uno de los primeros resultados visibles del compromiso asumido por la empresa.

“Gracias al trabajo conjunto con la SENADIS, con el Viceministerio de Transporte, con el Grupo Social ONCE y con otras entidades comprometidas con la inclusión, hoy podemos contribuir a facilitar el acceso al transporte y al ejercicio efectivo de un derecho que corresponde a las personas con discapacidad”, refirió.

Una acción que forma parte de un acuerdo

La Tarjeta Inclusiva es la primera iniciativa de gran escala que surge del acuerdo de colaboración firmado entre Senadis y la empresa Raspa&Gana, para desarrollar acciones y programas orientados a la inclusión social de las personas con discapacidad.

El acuerdo contempla también programas de capacitación y formación laboral, proyectos de accesibilidad e inclusión, campañas de sensibilización sobre los derechos de las personas con discapacidad y mecanismos de evaluación y seguimiento de las acciones implementadas.

Para Raspa&Gana, la iniciativa representa su primera acción de gran escala en Paraguay desde el inicio de sus operaciones hace aproximadamente cinco años y de su actividad comercial hace cuatro. La empresa ya trabaja en nuevos proyectos junto con Senadis, entre ellos una propuesta vinculada a la inclusión laboral de personas con discapacidad.