En el marco del Programa de Responsabilidad Social “Hablemos en Paz”, se realizó con muy buena convocatoria la jornada de capacitación y debate “Diálogo que Transforma: el desafío de construir acuerdos en contextos de diferencia” el pasado 27 de junio en las instalaciones de La Ribera Coworking de la ciudad de San Antonio.

El evento buscó brindar herramientas prácticas para fortalecer las capacidades de diálogo, negociación y construcción de acuerdos, promoviendo relaciones colaborativas, liderazgo efectivo y soluciones consensuadas en los ámbitos comunitario, social y empresarial. Reunió a un público diverso compuesto por líderes comunitarios, referentes sociales, emprendedores y profesionales del Dpto. Central. La apertura estuvo a carga de la Abg. revista Rosa Roux, directora de Roux & Asociados Estudio Jurídico y Oficina de Mediación, fundadora del programa impulsor. Durante su intervención, el profesional destacó el firme compromiso de la iniciativa con la promoción de una cultura de paz y la necesidad de dotar a la ciudadanía de herramientas técnicas para la resolución pacífica de conflictos.

La conferencia central fue dictada por el destacado especialista internacional Dr. Emilio Andrés Vázquez, abogado y posdoctor en Ciencias Sociales, quien cuenta con más de 30 años de experiencia asesorando a gobiernos y organismos de América Latina en políticas públicas y gobernanza democrática.

Durante su disertación, el Dr. Vázquez profundizó en ejes estratégicos como la escucha activa, la negociación colaborativa y la construcción de confianza mutua como motores esenciales para el desarrollo sostenible, como el fortalecimiento de las instituciones y organizaciones comunitarias. El experto enfatizó que la diferencia de criterios no debe ser un obstáculo, sino una oportunidad para encontrar soluciones superadoras a través del diálogo guiado.

La jornada también fue propicia para compartir ejemplos reales de conflictos. Los asistentes formaron parte del espacio práctico “Construyendo acuerdos posibles”, una dinámica donde aplicaron las herramientas de mediación adquiridas en situaciones cotidianas de los ámbitos comunitario y empresarial.

El encuentro concluyó con un conversatorio abierto donde los participantes intercambiaron experiencias. Con este tipo de iniciativas, el Programa “Hablemos en Paz” consolida su posicionamiento como un actor clave en la formación de líderes capaces de transformar entornos a través de la palabra y el consenso, utilizando la herramienta de la Mediación.