La Fundación Paraguaya presentó la Red de Empresas del Semáforo 2026, un espacio de articulación con el sector empresarial que incorpora nuevas herramientas tecnológicas y resultados de mediciones de compromiso laboral para impulsar la productividad y el impacto social.

Se realizó el lanzamiento oficial de la Red de Empresas del Semáforo 2026, una iniciativa que busca consolidar la colaboración entre organizaciones privadas y la innovación social. El objetivo principal es fortalecer el bienestar de los colaboradores y promover la toma de decisiones empresariales basadas en datos, según se expuso durante el evento de presentación.

Durante el encuentro se compartieron resultados relacionados con el compromiso laboral medido a través de la encuesta Q12 de la consultora Gallup. Los datos evidencian que equipos comprometidos registran hasta 78% menos ausentismo, 70% mayor bienestar y 51% menor rotación, además de mejoras en rentabilidad, productividad y participación dentro de las organizaciones.

Estos indicadores, de acuerdo con los organizadores, refuerzan la necesidad de promover entornos laborales donde los colaboradores se sientan valorados y motivados.

Otro punto destacado fue la Encuesta de Experiencia de Socios del Semáforo 2025, cuyos resultados mostraron una alta valoración del programa por parte de las organizaciones participantes.

El estudio reflejó un 65% de promotores frente a un 7% de detractores, una probabilidad de continuidad de 4,64 sobre 5 y una calificación de 4,57 sobre 5 en cuanto a la utilidad de la herramienta para comprender condiciones de pobreza, identificar prioridades y tomar decisiones estratégicas.

El lanzamiento también incluyó el anuncio de innovaciones tecnológicas previstas para 2026. Entre ellas se destacan un chatbot con inteligencia artificial integrado a la plataforma, paneles interactivos para visualización de datos, un bot de soluciones con recomendaciones personalizadas para familias, una nueva aplicación móvil y mejoras generales del sistema. Estas herramientas buscan facilitar el acceso a la información y potenciar decisiones empresariales basadas en evidencia.

Según los impulsores, la Red de Empresas del Semáforo se consolida como un ecosistema que conecta a organizaciones comprometidas con el desarrollo sostenible, integrando bienestar, productividad e impacto social. El modelo propone, además, una transformación cultural orientada a poner a las personas en el centro de la estrategia empresarial y convertir los datos en acciones concretas que mejoren la calidad de vida de los colaboradores.