En el marco de la alianza institucional con Human Value Paraguay , la Universidad Autónoma de Asunción (UAA) acompaña y apoya el lanzamiento del programa “Liderando la Influencia Femenina” , una iniciativa de desarrollo orientada a visibilizar el liderazgo de las mujeres y fortalecer sus habilidades de influencia en entornos organizacionales.

El encuentro de lanzamiento se realizó el 12 de marzo pasado. El ciclo comenzará el 25 y 27 de marzo y culminará el 8 de abril, manteniendo la modalidad abierta al público.

Como firma especializada en talento humano y cultura, Human Value Paraguay reafirma con este programa su compromiso con la promoción de espacios de formación y empoderamiento femenino en el país, articulando esfuerzos con la academia y asociaciones profesionales.

 “Liderando la Influencia Femenina” se concibe como un espacio de reflexión y aprendizaje colaborativo, donde se trabajarán temas como autogestión emocional, desarrollo de carrera y construcción de culturas organizacionales más inclusivas. Esta articulación entre empresa, academia y asociaciones entre ellas la Asociación Paraguaya de Recursos Humanos (APARH) y la Asociación Paraguaya de Empresarias, Ejecutivas y Profesionales (APEP) refuerza el propósito de generar impacto real en la gestión de personas y en la construcción de entornos laborales más equitativos.

Desde la UAA este acompañamiento se enmarca en su visión de promover iniciativas que fortalezcan el desarrollo del talento, la formación continua y el liderazgo con enfoque inclusivo, consolidando su rol como espacio académico abierto a la vinculación estratégica con el sector empresarial.