Para generar oportunidades reales, dignas y sostenibles, el Gobierno del Paraguay lanza “EmpleaPy Joven”, el primer programa nacional que ofrece incentivos directos a trabajadores que incorporan jóvenes a su nómina de trabajadores, bajo condiciones laborales formales. Impulsado por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS).

Este programa marca un antes y un después en la política de empleo juvenil del país. Por primera vez se implementa una medida concreta que no sólo promueve la contratación de jóvenes, sino que también articula formación profesional, cobertura de seguridad social y acompañamiento institucional.

En esta primera etapa, está dirigido a jóvenes de entre 18 y 23 años con escasa o nula experiencia contributiva al Instituto de Previsión Social (IPS). Para facilitar su inserción al mercado formal, EmpleaPy Joven brinda una cobertura parcial de la seguridad social durante un contrato laboral de entre 8 y 12 meses, además de una capacitación técnica de al menos 60 horas vinculadas al puesto de trabajo.

¿Cómo funcionan los incentivos?

El subsidio se transfiere directamente al IPS, sin intermediarios, garantizando transparencia y trazabilidad. Cubra hasta el 18% del total de la contribución a la seguridad social:

● 14% correspondiente al aporte patronal, y

● 4% del aporte obrero, garantizando así la transparencia, trazabilidad y el fortalecimiento del sistema previsional.

El empleador solo debe cubrir una fracción del costo de cotización, lo que reduce significativamente las barreras de contratación para las micro, pequeñas y medianas empresas (Mipymes), principales generadoras de empleo juvenil en Paraguay.

Todos los jóvenes beneficiarios deberán participar de una capacitación profesional mínima de 60 horas, relacionada con su puesto de trabajo, gestionada por el SNPP o Sinafocal. La vinculación entre jóvenes y empresas se realizará exclusivamente a través de la plataforma pública EmpleaPy, que validará automáticamente el cumplimiento de requisitos y priorizará la selección de postulantes en situación de vulnerabilidad.

EmpleaPy Joven inicia su implementación gradual con una meta clara: formalizar a 10.000 jóvenes en todo el país, fortaleciendo el sistema previsional, dinamizando a las Mipymes y construyendo un ecosistema de empleo decente con enfoque de inclusión y productividad.